TuWAs-Talkline – Wandel der Wertschöpfung im Antriebsstrang gestalten

Willkommen zum Podcast des Forschungsprojekts „TuWAs – Transformations-Hub für umformtechnische Wertschöpfungsketten im Antriebsstrang“. Hier dreht sich alles um Lösungen für den Strukturwandel in der Automobilindustrie und im Speziellen um Unternehmen der Massivumformung, die heute Baugruppen und Teile für den Verbrennungsmotor fertigen. Expert:innen aus der Forschung, Branchen- und Unternehmensvertreter:innen sprechen über die Treiber des Wandels, über die Marktsituation der Branche, Herausforderungen und Lösungen im Transformationsprozess. Gewinnen Sie wertvolle Insights zur Gestaltung der gesamten Wertschöpfungskette umformtechnischer Betriebe im Antriebsstrang. Reinhören lohnt sich!

TuWAs-Talkline – Wandel der Wertschöpfung im Antriebsstrang gestalten

Neueste Episoden

Transformation braucht Mut: Warum die deutsche Industrie neue Wege gehen muss

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‧ 40m 49s

Wie gelingt Transformation in der produzierenden Industrie und warum reicht es nicht aus, einfach neue Technologien einzuführen? In dieser Folge von TuWAs Talkline spricht Marco Lohrey mit Benedikt Hofmann, Chefredakteur der MM Maschinenmarktgruppe bei Vogel Communications Group GmbH & Co. KG. Aus seiner Perspektive als Journalist und Beobachter der Industrie ordnet er aktuelle Entwicklungen rund um Digitalisierung, künstliche Intelligenz, Kreislaufwirtschaft und die Transformation von Geschäftsmodellen ein. Wir sprechen darüber, warum gerade die industrielle Datenbasis trotz KI-Hype nicht unterschätzt werden darf, weshalb Kreislaufwirtschaft zunehmend zu einer Frage von Resilienz und Wettbewerbsfähigkeit wird und warum Automobilzulieferer verstärkt nach neuen Branchen und Geschäftsfeldern...

Neue Chancen für Zulieferer: Die Wertschöpfung nach dem Verbrenner

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‧ 39m 20s

Wie verändern Elektromobilität, Ladeinfrastruktur und neue Energiesysteme die industrielle Wertschöpfung? Und welche Chancen entstehen dadurch für Unternehmen und Zulieferer? In dieser Folge von TuWAs Talkline spricht Marco Lohrey mit Robert Steinböck, Steinböck Consulting GmbH. Gemeinsam sprechen sie darüber, warum die Transformation nicht nur den Antrieb verändert, sondern ganze Wertschöpfungsketten neu gestaltet. Dabei geht es um den Aufbau von Ladeinfrastruktur, die Verbindung von Energie und Mobilität sowie die Frage, warum Unternehmen künftig stärker in Systemen statt in einzelnen Produkten denken müssen. Außerdem diskutieren wir, wo Deutschland und Europa bei Elektromobilität und Ladeinfrastruktur aktuell stehen, welche internationalen Märkte überraschen und welche neuen...

Vom Digital Thread zur KI: Wie Produktdaten zum Wettbewerbsvorteil werden

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‧ 35m 56s

Welche Voraussetzungen müssen Unternehmen schaffen, damit Digitalisierung und KI tatsächlich Mehrwert erzeugen? Und welche Rolle spielen durchgängige Produktdaten, Softwarelösungen und digitale Ökosysteme für die Transformation der Industrie?
In dieser Folge von TuWAs Talkline spricht Marco Lohrey mit Christian Ewertz, Market Development Director bei PTC. Gemeinsam diskutieren sie, wie sich die Rolle von Software in der Automobilindustrie verändert hat, warum viele Unternehmen bei KI bereits über Anwendungen sprechen, obwohl die digitale Basis noch nicht vollständig geschaffen ist, und weshalb Produktdaten zum entscheidenden Fundament der weiteren Transformation werden.
Darüber hinaus geht es um den Digital Thread, die Bedeutung von Partnerschaften und Standards...

High Tech trifft High Touch: Warum KI ein Führungsthema ist

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‧ 34m 38s

Wie gelingt die Transformation in Unternehmen, wenn der wichtigste Faktor im Wandel, der Mensch, oft unterschätzt wird? In dieser Folge von TuWAs Talkline spricht Marco Lohrey auf der New Work Evolution Messe in Karlsruhe mit Maike July, Gründerin von July Leadership Consulting und Expertin für Führung, Wissensmanagement und Organisationsentwicklung.

Wir sprechen darüber, warum das größte Risiko im Mittelstand oft unsichtbar ist und abends durch die Firmentür nach Hause geht, wieso 95 % aller KI-Projekte nicht an der Software, sondern an fehlender Führung scheitern und wie eine moderne Führungskultur psychologische Sicherheit und echte Teilhabe schafft. Außerdem diskutieren wir, warum Wissensmanagement in...